Чи є місце гендерним упередженням у високотехнологічній галузі? На Рівненській АЕС впевнені: професіоналізм не має статі. У День української жінки в інформаційному центрі РАЕС відбувся профорієнтаційний захід для учениць міських ліцеїв. Щорічна зустріч під назвою «Жінка в атомній енергетиці» проводиться за підтримки ВП ГО «Українське ядерне товариство» в Рівненській області й покликана розвіяти міфи про «чоловічі» професії та надихнути дівчат на кар'єру в енергосекторі.

Участь у події взяли понад 40 учениць 9-11 класів п’яти Вараських ліцеїв. Заступник генерального директора РАЕС з персоналу Олег Килюх зауважив, що сьогодні третину колективу підприємства складають саме жінки. Вони успішно працюють у всіх підрозділах, зокрема й на керівних посадах.

«Не бійтеся атомної енергетики. Це середовище, де ви можете реалізувати свій потенціал та впевнено дивитися в майбутнє. Наша галузь пропонує те, що сьогодні є рідкістю на ринку праці: стабільно високу заробітну плату, потужний пакет соціального захисту, якісне медичне страхування, програми професійного розвитку. Ми потребуємо фахівців нової генерації і чекаємо саме на вас», – підкреслив Олег Килюх.

Своїм досвідом зі школярками поділилася Тетяна Зикій, заступниця начальника водно-радіохімічної лабораторії хімічного цеху РАЕС. Вона розповіла про свій шлях від студентки до керівниці, специфіку очищення, підготовки та контролю якості води та про важливість хімічного контролю для безпечної та надійної експлуатації енергоблоків.

«Моя професія поєднує точність, відповідальність і постійний розвиток, зокрема разом з новими технологіями. У хімцеху ми забезпечуємо контроль якості водно-хімічних режимів, що є важливою складовою безпечної роботи атомної станції. Атомна енергетика сьогодні відкриває широкі можливості для молоді, незалежно від статі. Головне мати мотивацію та бажання вчитися», – зазначила спікерка.

Зустріч відбулася у форматі відкритого діалогу, що дозволило молоді отримати відповіді на запитання щодо навчання у профільних вишах та подальшого працевлаштування на підприємство. Старшокласниці активно цікавилися умовами праці, соціальними гарантіями для молодих спеціалістів, можливостями професійного зростання та перспективами атомної галузі в Україні.

«Було важливо почути реальну історію успіху від фахівчині. Такі зустрічі допомагають зрозуміти, що РАЕС – це не лише складна техніка, а й круті можливості для самореалізації. Тепер мені простіше зорієнтуватися у виборі майбутньої спеціальності», – поділилася враженнями дев’ятикласниця Вараського ліцею № 6 Ольга Павлюкович.

Захід став частиною системної роботи Рівненської АЕС із формування кадрового резерву. Підприємство продовжує інвестувати в розвиток підростаючого покоління, залучаючи талановиту молодь до однієї з найважливіших галузей країни.