Енергоатом продовжує проводити профорієнтаційні заходи для залучення молодих фахівців на підприємства компанії. Виконавчий директор з персоналу АТ «НАЕК «Енергоатом» Богдан Шмигельський провів лекцію для студентів Державного торговельно-економічного університету.
Студенти дізналися про особливості роботи в Енергоатомі, сучасні виклики для атомної енергетики України в умовах повномасштабної війни, а також можливості професійного розвитку. Зокрема, про залучення молодих фахівців до розбудови нових енергоблоків та впровадження інноваційних систем управління персоналом.
«Залучення молоді до працевлаштування на підприємства Енергоатома є пріоритетним вектором нашої кадрової політики. Ми створюємо всі умови, щоб випускники ставали частиною масштабних проєктів уже на старті кар'єри», — зазначив Богдан Шмигельський.
Крім того, у межах візиту відбулася зустріч із керівництвом університету. Сторони обговорили перспективи подальшої співпраці, зокрема у напрямах підготовки майбутніх фахівців, організації стажувань і практик для студентів, а також спільних освітніх та наукових ініціатив.
Перший проректор з науково-педагогічної роботи Наталія Притульська наголосила, що Державний торговельно-економічний університет системно модернізує освітні програми під запити лідерів ринку. Вона підкреслила, що партнерство з Енергоатомом дозволяє синхронізувати теоретичну базу з реальними потребами атомної галузі для забезпечення фахівцями, які мають якісну освіту і розуміння специфіки роботи критичної інфраструктури.
